Bienvenido/a a la Encuesta General de Satisfacción de Áreas de Servicio.
Esta encuesta tiene como objetivo conocer tu experiencia con los equipos internos que apoyan tu trabajo diario.
Tu opinión es la base con la que estos equipos identifican áreas de mejora y toman decisiones concretas. No es un trámite, es una herramienta real de mejora continua.
⏱️ Tiempo estimado: entre 5 y 12 minutos, dependiendo de cuántas áreas hayas utilizado en los últimos 3 meses. La encuesta solo te preguntará por los servicios que realmente usaste.
🔒 Confidencialidad: tus respuestas de evaluación son completamente anónimas. Nadie podrá identificar quién respondió qué. Los resultados se analizan de forma agregada y se comparten con los líderes de cada área para fines de mejora, no de evaluación individual.
Gracias por tomarte el tiempo.
DESARROLLO HUMANO
Las siguientes preguntas deben ser contestadas en una escala del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación.
Si identificas un área de oportunidad, ¿qué recomendación darías?
Ayúdanos a evaluar la calidad del nivel de servicio de nuestros compañeros del departamento de DESARROLLO HUMANO (DH). Las respuestas deben ser del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación
¿Deseas reconocer a alguien del equipo por su apoyo?
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Las siguientes preguntas deben ser contestadas en una escala del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación.
Si identificas un área de oportunidad, ¿qué recomendación darías?
Ayúdanos a evaluar la calidad del nivel de servicio de nuestros compañeros departamento de TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN (IT). Las respuestas deben ser del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación
¿Deseas reconocer a alguien del equipo por su apoyo?
ASUNTOS LEGALES
Las siguientes preguntas deben ser contestadas en una escala del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación.
Si identificas un área de oportunidad, ¿qué recomendación darías?
Ayúdanos a evaluar la calidad del nivel de servicio de nuestros compañeros del departamento de ASUNTOS LEGALES . Las respuestas deben ser del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación
¿Deseas reconocer a alguien del equipo por su apoyo?
MERCADOTECNIA
Las siguientes preguntas deben ser contestadas en una escala del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación.
Si identificas un área de oportunidad, ¿qué recomendación darías?
Ayúdanos a evaluar la calidad del nivel de servicio de nuestros compañeros del departamento de MERCADOTECNIA. Las respuestas deben ser del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación
¿Deseas reconocer a alguien del equipo por su apoyo?
KAIZEN
Las siguientes preguntas deben ser contestadas en una escala del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación.
Si identificas un área de oportunidad, ¿qué recomendación darías
Deseas reconocer a alguien del equipo por su apoyo
DESARROLLO DE SOFTWARE
Las siguientes preguntas deben ser contestadas en una escala del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación.
Si identificas un área de oportunidad, ¿qué recomendación darías?
Ayúdanos a evaluar la calidad del nivel de servicio de nuestros compañeros del departamento DESARROLLO DE SOFTWARE. Las respuestas deben ser del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación
Deseas reconocer a alguien del equipo por su apoyo
ADMINISTRACIÓN
Las siguientes preguntas deben ser contestadas en una escala del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación.
Si identificas un área de oportunidad, ¿qué recomendación darías?
Ayúdanos a evaluar la calidad del nivel de servicio de nuestros compañeros del departamento ADMINISTRACIÓN. Las respuestas deben ser del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación
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TESORERÍA
Las siguientes preguntas deben ser contestadas en una escala del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación.
Si identificas un área de oportunidad en el departamento de TESORERÍA ¿Qué recomendación darías?
Ayúdanos a evaluar la calidad del nivel de servicio de nuestros compañeros del departamento de TESORERÍA. Las respuestas deben ser del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación
Deseas reconocer a alguien del equipo por su apoyo
CONTABILIDAD
Las siguientes preguntas deben ser contestadas en una escala del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación.
Si identificas un área de oportunidad, ¿qué recomendación darías?
Ayúdanos a evaluar la calidad del nivel de servicio de nuestros compañeros del departamento de CONTABILIDAD. Las respuestas deben ser del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación.
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CREDITO Y COBRANZA
Las siguientes preguntas deben ser contestadas en una escala del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación.
Si identificas un área de oportunidad, ¿qué recomendación darías?
Ayúdanos a evaluar la calidad del nivel de servicio de nuestros compañeros del departamento CREDITO Y COBRANZA. Las respuestas deben ser del 1 al 5, donde 1 es la peor calificación y 5 es la mejor calificación
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Tu opinión es muy valiosa para nosotros,
apreciamos tu participación y compromiso con la mejora continua. ¡Gracias por ser parte de este esfuerzo!
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